Despre orice început se spune că este greu. Dar când greul este întâmpinat cu zâmbet, încredere și determinare, debutul devine mai ușor. Pe aceste coordonate și-a început Emilia Nemițanu activitatea de președinte al CAR Învățământ Fălticeni, aleasă în cadrul unui amplu moment festiv, marcat de bucurie și cuvinte calde.
Peste 200 de membri au fost invitați să ia parte la acest eveniment ce marca începutul unei noi etape pentru instituție.
Profesorul Constantin Bulboacă, președinte în exercițiu, timp de trei decenii, i-a predat ștafeta profesoarei Emilia Nemițanu într-o zi, cu semnificație aparte pentru orice doamnă, ziua de 8 Martie.
Momentul n-a fost ales întâmplător, evenimentul fiind un despre femei, despre echilibru și despre începuturi. Iar în acest context simbolic, profesoara Emilia Nemițanu a pășit în noul său rol cu emoție vizibilă și cu responsabilitate pe măsură.
De ani buni ea este parte din echipa CAR Învățământ Fălticeni, ocupând funcția de vicepreședinte, construind alături de colegi ceea ce astăzi a devenit una dintre cele mai solide organizații din țară.
Planul unui președinte la început de drum
Am stat de vorbă cu Emilia Nemițanu, noul președinte al CAR Învățământ Fălticeni, organizație aflată în top 3 cele mai mari și puternice instituții financiare nebancare din România.
Are peste 42.000 de membri și 30 de filiale în județul Suceava, iar în curând va sărbători 100 de ani de existență.
Emiliei Nemițanu îi va reveni acest privilegiu de a duce mai departe, împreună cu cei 80 de colegi, istoria, prestigiul, imaginea și dezvoltarea CAR Învățământ Fălticeni în următorul secol de activitate.
Din interviul cu președinta celui mai mare CAR din regiunea Moldovei am aflat că în mandatul pe care l-a primit va miza pe strategia de „modernizare cu suflet”, care va merge mână în mână cu eficiența, calitatea și elementele de noutate.
Ne-a vorbit și despre provocările pe care le vede în viitor, dar și despre schimbări, în sensul unor optimizări și adaptări la cerințele pieței.
Emilia Nemițanu are un mesaj aparte pentru membrii CAR Învățământ Fălticeni, dar și un gând pe care l-a scris, în doar câteva cuvinte, cu mâna sufletului, pentru fostul președinte Constantin Bulboacă.
Ce reprezintă pentru dumneavoastră această numire?
Această numire în funcția de Președinte al Consiliului Director reprezintă, pentru mine, o etapă din viața mea care implică o responsabilitate profundă, definită prin trei piloni principali: continuitate, recunoștință și viziune.
Ce v-a motivat să acceptați noua funcție?
Cei patru ani în care am ocupat funcția de vicepreședinte mi-au oferit o perspectivă clară asupra a ceea ce înseamnă C.A.R. Învățământ Fălticeni: nu doar o instituție financiară, ci o comunitate de ajutor reciproc. Am fost motivată de dorința de a asigura continuitatea acestor valori și de a mă asigura că spiritul de solidaritate rămâne coloana vertebrală a tuturor deciziilor noastre.
Care sunt obiectivele dumneavoastră?
Obiectivele mele sunt centrate pe echilibrul dintre conservarea tradiției care ne-a consacrat de aproape un secol și modernizarea necesară pentru a rămâne relevanți pe piața financiară.
Cum au fost primele zile din mandat?
Primele zile de mandat au reprezentat, o continuitate firească, eu fiind mereu conectată cu echipa alături de care am construit în ultimii ani, dar și o responsabilitate sporită, motivată de dorința de a onora încrederea care mi-a fost acordată.
Care este viziunea personală pentru dezvoltarea CAR în următorii ani?
Viziunea mea pentru dezvoltarea C.A.R. Învățământ Fălticeni în următorii ani se bazează pe o strategie de „modernizare cu suflet”. Doresc să continuăm cu modernizarea infrastructurii, să oferim membrilor noștri un portofoliu de produse cât mai ofertant dar să păstrăm intact spiritul de solidaritate, transformând C.A.R. Fălticeni într-o organizație și mai puternică, mai agilă și, mai aproape de nevoile reale ale oamenilor.
Ce schimbări considerați că sunt absolut necesare?
Schimbările pe care le propun nu vizează o schimbare de direcție, ci o optimizare a modului în care funcționăm, prin adaptarea mecanismelor noastre la cerințele actuale ale pieței și ale membrilor. Prin modernizarea proceselor, îmi propun să creștem eficiența și să rămânem un sprijin solid și actual pentru comunitatea noastră de 42.000 de membri.
Care sunt cele mai mari provocări pe care le anticipați?
Cu 30 de sucursale și peste 42.000 de membri, este o provocare constantă să menținem uniformitatea standardelor de calitate. Provocarea este să mă asigur că, indiferent de sucursala în care un membru pășește, acesta beneficiază de același grad ridicat de profesionalism, transparență și empatie, menținând totodată o comunicare deschisă și eficientă la nivelul întregii organizații.
Ce ați transmis la momentul învestirii?
Emoție profundă, dorința de continuitate, modernizare, solidaritate și unitate, onoarea de a succede domnului președinte Constantin Bulboacă, un orator și un lider care a fost întotdeauna o sursă de inspirație pentru mine. Sper să mă ridic măcar puțin la nivelul dumnealui de orator.
Ce vă motivează zi de zi în aceasta funcție?
Ceea ce mă motivează zi de zi este simbioza perfectă dintre echipă și misiune. Mă inspiră dedicarea echipei noastre, oamenii care, în cele 30 de sucursale, transformă fiecare zi de lucru într-o dovadă de profesionalism și empatie. Fără această coeziune a oamenilor cu care lucrez, niciuna dintre viziunile mele nu ar putea prinde viață. Pe de altă parte, mă motivează misiunea instituției noastre. Prin tot ceea ce facem, oferim siguranță financiară și un sprijin real celor 42.000 de membri, transformăm activitatea noastră din cifre și proceduri în ceva mult mai important: ajutor concret pentru comunitate.
Unde vedeți organizația la finalul mandatului?
La finalul mandatului, vreau ca organizația să aibă o infrastructură mai dezvoltată, mai tehnologizată dar să fie la fel de umană și același punct de sprijin pe care membrii noștri se pot baza.
Ce apreciați cel mai mult la colegii cu care lucrați?
Dedicarea lor autentică față de membrii noștri și comunitate.. Dincolo de competența tehnică și experiența pe care o demonstrează zi de zi în cele 30 de sucursale, ceea ce îi definește este empatia și dorința sinceră de a ajuta. Sunt mândră să lucrez alături de oameni care pun pasiune în ceea ce fac, pentru că, până la urmă, C.A.R. nu este format din pereți sau cifre, ci din oameni care au grijă de alți oameni.
Care este mesajul pentru către membrii CAR?
Mesajul meu către cei 42.000 de membri ai CAR Învățământ Fălticeni este unul de recunoștință și angajament. Le mulțumesc pentru încrederea pe care ne-o acordă în fiecare zi și îi asigur că suntem alături de ei ori de câte ori au nevoie. CAR (Casa de Ajutor Reciproc) nu este doar o instituție financiară, ci o comunitate bazată pe solidaritate și ajutor reciproc – valori care ne-au menținut puternici aproape un secol. Mulțumesc tuturor că sunt parte din povestea noastră și ofer garanția că echipa noastră lucrează neîncetat pentru a onora încrederea pe care ne-o acordă!
